UG y ASPAAUG acuerdan aumento salarial y apoyos para el personal universitario.

Guanajuato, Gto. 28 abril 2026. (Al Instante).- Autoridades de la Universidad de Guanajuato (UG) y representantes de la Asociación Sindical de Personal Académico y Administrativo de la Universidad de Guanajuato (ASPAAUG) firmaron el Convenio de Revisión Integral del Contrato Colectivo de Trabajo 2026, mediante el cual se acordó un incremento salarial y el fortalecimiento de diversos apoyos en beneficio del personal universitario.

Como resultado de un diálogo, se estableció un aumento salarial del 4 por ciento, la asignación de recursos para prestaciones no salariales, el fortalecimiento de apoyos académicos, así como acciones orientadas al bienestar integral, que incluyen acompañamiento psicosocial, mejora de espacios y promoción de la activación física.

Durante la firma, la rectora de la UG, Claudia Susana Gómez López, reconoció la disposición al diálogo de la Secretaria General de la ASPAAUG, Claudia Lizbeth Reyes Montúfar, del Comité Ejecutivo de la asociación y de las autoridades universitarias que participaron en las mesas de negociación.

En ese sentido, se refirió también al histórico acuerdo firmado en el mes de diciembre que permite dar viabilidad financiera a la Red Médica Universitaria, el cual fue resultado de la sensibilidad y voluntad de las autoridades de la Casa de Estudios y de las asociaciones sindicales.

Por su parte, Claudia Lizbeth Reyes Montúfar calificó la negociación como “un éxito”, ya que en las mesas de trabajo prevalecieron la apertura, la sensibilidad y la intención de encontrar soluciones pese al complejo contexto presupuestal de las universidades públicas.

Reconoció que, aunque la UG cuenta con prestaciones extraordinarias y este año se logró un avance significativo en las prestaciones no atadas al salario, aún persiste un rezago, por lo que confió en que futuras negociaciones permitan alcanzar nuevos acuerdos en favor del personal universitario.

Al dar la bienvenida a este acto, la secretaria de Gestión y Desarrollo de la UG, Graciela Ma. de la Luz Ruiz Aguilar, afirmó que este acuerdo refleja que incluso en escenarios complejos es posible construir soluciones cuando existe disposición al diálogo, al respeto mutuo y la claridad sobre el contexto que enfrentan las instituciones públicas de educación superior de nuestro país.

Durante los mensajes, se hizo un reconocimiento póstumo a Alberto Ramírez Moncada, quien como Jefe de Relaciones Laborales tuvo una activa participación en este proceso de negociación contractual.